促就业需要综合施策，从政策支持、企业责任、人才培养等多方面入手，形成协同效应。以下是具体措施：
一、稳岗扩岗，强化企业用工保障
完善政策体系
延续降低失业、工伤保险费率，落实稳岗返还、专项贷款及社保补贴政策，降低企业用工成本。
支持企业吸纳就业
- 对中小微企业给予税费减免、就业补贴、稳岗返还等支持。
- 鼓励企业通过招商引资、创业扶持政策扩大规模，培育新业态（如数字经济、绿色经济）。
破解用工难题
- 实施“三公里”充分就业社区建设，开发基层服务岗位，扩大就业容量。
- 建立企业招用本地劳动力机制，给予扩岗补助、用工补贴等政策倾斜。
二、提升就业能力，优化人力资源结构
职业技能培训
开展大规模职业技能培训，聚焦先进制造、现代服务、养老照护等领域，提升劳动者就业竞争力。
- 推广“订单式培养”模式，高校与企业对接需求，调整专业设置。
创业带动就业
完善创业保障制度，组织创业大赛、资源对接活动，发挥创业倍增效应。
- 鼓励创新型企业发展，通过技术升级拓展就业岗位。
三、精准服务，扩大就业覆盖面
政策精准落地
落实稳岗扩岗奖补、阶段性稳就业补贴等政策，确保政策红利直达企业。
- 建立人力资源协作机制，实施技能提升行动，解决结构性就业矛盾。
拓展就业渠道
- 加大对灵活就业服务保障，发挥零工市场作用，支持多渠道就业。
- 开展“春风行动”等招聘活动，累计举办3.2万场招聘会，点对点输送劳动者88万人次。
关注特殊群体
- 实施就业见习、基层服务项目，帮助高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体积累经验、提升竞争力。
- 通过公益性岗位托底安置，确保零就业家庭动态清零。
四、创新服务模式，提升供需匹配效率
数字化平台建设
推广“大数据+铁脚板”服务模式，建立“家门口”就业服务站，实现精准匹配。
- 开发数字化信息平台，弥合企业与求职者之间的信息差。
政策协同发力
将就业优先政策与财政、货币政策协同，形成政策合力。
- 针对不同行业需求，制定专项扶持政策，如新能源、节能环保等新兴产业。
通过以上措施，既能稳定现有岗位，又能拓展新就业空间，同时提升劳动者素质，形成政府、企业、社会协同促进就业的良性机制。
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