就业信息作业的撰写需围绕目标岗位和用人单位需求展开，具体可分为以下要点：
一、信息收集与匹配
根据专业能力、兴趣及用人单位需求，筛选出最契合的岗位（如专业对口、技能要求匹配）。
确保收集的用人单位信息（名称、地址、招聘要求等）来自官方渠道，且为最新数据。
二、简历设计要求
- 标明毕业届次、学院、专业、姓名及联系电话，设计简洁专业。
内容结构
- 个人基本情况： 姓名、性别、学历、成绩、证书等。
- 能力与经历：在校工作、获奖情况、社会实践及专业技能。
- 求职意向：明确应聘岗位及对用人单位的了解。
三、自荐信撰写要点
称呼需具体（如“尊敬的XX领导”），篇幅约一页。
- 阐述应聘优势（如专业技能、实践经验）。
- 结合岗位需求说明匹配度，避免空泛套话。
四、注意事项
避免抄袭：
所有内容需原创，可参考模板但需个性化调整。
格式规范：使用A4纸单面打印，左侧装订，封面需符合学校要求。
通过以上步骤，可系统完成就业信息作业，提升应聘成功率。
温馨提示：
