关于就业指导记录的撰写，可参考以下结构与要点：
一、记录基本信息
包含姓名、性别、所在学院、班级、宿舍、联系方式、家庭地址等基础数据。
时间与地点
记录辅导或培训的具体时间、地点。
二、核心内容结构
职业能力与素质评估
- 专业技能： 列举与专业相关的技能证书、实践经历等。 - 软技能
- 学习能力：通过课程项目、考证经历体现。
- 短期目标：
如找到护理岗位、考取执业资格证等。
- 长期目标：例如3-5年成为科室骨干、5年后向管理岗位转型。
- 行动计划：具体步骤如“3个月完成护士执业资格证考试，6个月内积累100小时临床经验”。
- 行业需求：
分析护理行业基层岗位竞争压力、政策支持方向（如乡村护士计划）。
- 个人劣势：如学历、地域限制等，并提出改进策略。
- 简历优化：
强调实践经历、技能证书的呈现方式。
- 面试技巧：模拟面试场景、常见提问应对方法。
- 信息渠道：利用医院招聘、政府项目、校友网络等渠道。
三、注意事项
确保所有信息来源可靠，避免夸大。
职业规划需根据市场变化和个人发展定期更新。
使用表格或文档形式记录，便于后续查阅。
四、示例框架
| 板块 | 内容要点|
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| 一、基本信息| 姓名、性别、专业、联系方式等 |
| 二、职业能力| 专业技能、软技能、学习能力评估 |
| 三、职业规划| 短期/长期目标及实施步骤 |
| 四、就业策略| 简历优化、面试技巧、信息渠道拓展 |
通过以上结构，可系统梳理就业相关的问题与解决方案，为求职提供清晰方向。
温馨提示：
