关于重新就业后社保的缴纳方式，根据就业状态和地区政策有所不同，具体可分为以下几种情况：
一、通过新单位参保（推荐）
新单位通常会在入职后自动为员工办理社保增员手续，无需额外操作。
异地换工作
需在原单位所在地社保中心办理《养老保险转移参保凭证》，再到新单位所在地办理转入手续。
二、灵活就业人员参保（适用于未及时找到新单位的情况）
社保种类选择
- 基础社保： 养老保险和医疗保险（部分一线城市含失业保险）。 - 职工社保
- 线上办理：
通过当地社保中心官网、支付宝、微信公众号等渠道办理。
- 线下办理：携带身份证、照片到社保服务中心窗口办理。
- 养老保险：个人缴纳8%-28%（根据地区政策）。
- 医疗保险：按当地平均工资的6%-10%缴费。
三、特殊情况处理
下岗职工再就业
- 若原单位已办理减员，新单位可接续缴费，缴费年限合并计算。
- 若未办理减员，需先由原单位终止缴费，再以灵活就业人员身份参保。
失业期间
- 领取失业保险金期间，医疗保险停缴，需重新就业后以灵活就业人员身份参保。
公积金转移
- 同城换工作可通过单位办理转移业务，异地需先办理转出手续。
四、注意事项
避免断缴： 社保断缴可能影响养老金待遇和医疗保险报销，建议尽快办理转移或参保。 材料准备
通过以上方式，可确保社保缴费的连续性，保障自身权益。
温馨提示：
