以下是退役军人就业协议的范本模板，综合了不同场景下的协议结构要点，供参考：
退役军人就业合作协议范本
甲方（用人单位）：[企业名称]
地址：[企业地址]
法定代表人：[姓名]
联系电话：[电话]
乙方（退役军人）：
姓名：[全名]
身份证号码：[18位号码]
联系方式：[电话]
服役经历：[部队名称、服役年限、军衔等]
一、协议目的
明确甲方提供就业机会，乙方履行工作职责及双方权益保障，促进退役军人顺利融入社会。
二、岗位安排与工作内容
- 岗位名称：
[具体岗位]
- 工作内容：[岗位职责描述]
- 工作地点：[工作地址]
- 工作时间：[工时制度（如标准工时、不定时工时等）]
- 乙方应服从甲方工作安排，履行岗位职责，保守商业秘密；
- 甲方提供岗位培训、职业发展机会及依法缴纳社保。
三、工作期限与福利待遇
合同期限
- 起始日期： [年/月/日] - 终止条件
- 续签条款：[是否允许续签及条件]
- 薪资标准：
[月薪/年薪及调整机制]
- 福利待遇：社保、公积金、年休假、节日福利等。
四、权益保障与监督机制
- 双方建立定期沟通机制，乙方对工作环境、待遇等可提出申诉；
- 甲方设立监督部门处理争议。
违约责任
- 明确违约情形（如乙方旷工、甲方未按时发放工资等）及处理方式。
五、其他条款
适用法律： 依据《劳动法》《劳动合同法》等法律法规； 争议解决
协议变更：需双方书面同意。
注意事项
优先安排与退役军人服役经历相关的岗位，并提供必要的技能培训；
涉及公益性岗位的，需符合政府安置政策及劳动合同约定；
妥善保管退役军人档案，保障其合法权益。
建议签约前双方仔细审核条款，必要时咨询法律专业人士，以确保协议符合当地政策及双方权益。
温馨提示：
