就业性别选择的填写需根据具体场景（如选岗、就业登记等）进行，核心原则是确保信息与岗位要求一致。以下是具体说明：
一、选岗时性别专业填写要点
仔细阅读招聘公告，若岗位明确标注“性别为男/女”或“不限”，需严格对应选择。例如，应聘小学语文教师需填写“女”。
专业匹配原则
- 若岗位对专业有明确要求，必须填写对应专业（如汉语言文学）。
- 若无明确要求，可选择与岗位相关的大类或跨专业（如应聘行政岗可填写管理类相关专业）。
二、就业登记表通用填写规范
基础信息准确
姓名、性别、出生日期、学历等基础信息需与身份证一致，确保无误。
就业意向明确
在“就业意向”或“职业规划”栏中，描述希望从事的行业和职位，避免笼统表述。
三、注意事项
避免模糊填写： 性别栏不可随意勾选“其他”或留空，必须根据实际符合条件选择。 结合自身情况
四、特殊情况处理
若遇到性别歧视或信息不明确的情况，建议通过官方渠道核实要求，或保留相关证明材料以备后续申诉。
温馨提示：
