关于就业指导采访的撰写，可以从以下几个方面入手：
一、采访提纲设计
- 大学规划与目标（如考研、就业方向）
- 对大学的认知与期望
- 就业难问题的看法及准备情况
能力与经验类
- 学术能力（专业技能、学习能力）
- 实践经历（实习、项目、竞赛）
- 职业兴趣与方向
求职策略类
- 求职渠道与信息收集
- 面试技巧与自我推荐
- 职业规划与长期目标
二、结构化访谈内容示例
开场与背景了解
- 请简单介绍一下您的教育背景和职业现状。 - 您在大学期间最重视的学术或职业发展活动是什么？
核心问题探讨
- 您是如何确定职业方向的？
- 面对就业压力，您采取了哪些具体措施？
- 您认为当前大学生就业市场的主要挑战是什么？
经验分享与建议
- 您在求职过程中遇到的最大困难及解决方法？
- 对学弟学妹们的职业规划建议？
- 未来三到五年的职业发展目标是什么？
三、注意事项
避免引导性问题： 例如“你一定很成功”应改为“你认为成功的关键因素是什么”。- 灵活调整
四、访谈后续
数据分析：整理访谈内容，提炼共性问题和关键建议。- 成果呈现：通过报告、视频等形式分享访谈成果，供更多人参考。
通过以上步骤，可以系统地收集就业指导相关的第一手资料，为大学生提供实用的参考价值。
温馨提示：
