首次就业证明的开具需遵循规范格式，确保信息准确且具有法律效力。以下是具体要点：
一、基本格式要求
标题需明确写明“就业证明”，抬头处填写接收证明的单位全称，确保证明仅对特定单位有效。
主体信息
- 个人信息： 包括姓名、性别、身份证号、出生日期、联系电话等。 - 就业信息
需注明“特此证明”，并附单位公章及出具日期。公章通常由人力资源部或法定代表人签发。
二、关键内容补充
收入说明
（可选）：部分证明可包含年收入，需注明金额及货币单位（如“年总收入约XX元”）。- 声明条款：建议添加“本证明仅用于求职，不作任何担保，单位对信息真实性负责”等声明。
三、注意事项
时效性：证明需标注当前日期，确保信息有效。- 公章要求：必须加盖单位公章，部分情况需人力资源部专用章。 四、模板示例
就业证明
兹证明[姓名]，身份证号[身份证号]，自[入职时间]起在我单位[部门][职务]工作，现任[职务]。特此证明。单位名称（盖章）：[单位全称]，日期：[出具日期]。
提示：不同单位可能有细微差异，建议提前咨询人力资源部门确认具体要求。
温馨提示：
