就业协议已盖章后修改需遵循以下流程，确保修改合法有效：
一、协商与补充协议
及时沟通修改原因及内容，争取对方同意重新签订协议或签订书面补充协议。
补充协议需明确变更条款（如岗位、薪资等），并注明双方权利义务。
二、学校审核流程
将修改后的协议或补充协议提交学校就业指导中心，确保符合学校规定及就业政策。
审核通过后，由学校重新盖章确认。
三、特殊情况处理
若盖章错误，需联系用人单位重新盖章，或协商签订补充协议注明不影响原协议效力。
若协商无果，可咨询律师或通过法律途径解决。
注意事项：修改就业协议需尽早进行，避免影响就业手续办理。若擅自更改且未按流程操作，可能引发纠纷。
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