职工社保填报工资表需遵循以下要点，确保信息准确性和合规性：
一、工资基数确定原则
- 新入职职工：以入职首月工资为基数；
- 老职工：以上一年度月均工资为基数，但不得低于当地最低缴费标准（如安徽为2500元）。
单位缴费基数
- 以单位当月实际发放工资总额为基数，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴等（出差补贴、误餐补贴等除外）。
二、申报方式与操作
线上申报
- 通过安徽省电子税务局或社保费管理客户端，进入「单位社保费自主申报」-「缴费工资申报」模块，选择按人员或按险种申报。
线下申报
- 提交《职工社会保险费缴费工资确认表》，前往办税服务厅办理。
三、注意事项
工资组成： 需包含基本工资、岗位工资、奖金、津贴等，但需排除出差补贴、误餐补贴等非经常性收入。 政策差异
时效性：单位需在每月1-23日工作日前完成申报，逾期可能影响缴费。
四、特殊情况处理
若工资高于当地上限，仍按上限申报；若低于下限，则按下限执行。
外来务工人员需额外提供身份证复印件。
通过以上步骤，可确保职工社保工资申报的准确性和合法性。
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