就业协议中公司日期的填写需遵循以下规范：
- 签订日期优先：
若协议明确标注签订时间，应以该日期为准。
- 用工日期为准：若未标注签订时间，以实际入职日期作为合同生效日期。
- 使用阿拉伯数字完整填写年、月、日（如2025-05-02），年份需写全称，月、日不编虚位。
注意事项
- 确保日期顺序正确：个人填写的日期需在用人单位盖章日期之前。
- 联系方式真实性：单位联系电话需为有效号码，避免使用家长或同学电话。
法律依据：
根据《劳动合同法》规定，劳动关系自用工之日起建立，劳动合同签订或变更应在用工后一个月内完成。
温馨提示：
