应届就业证明的撰写需遵循规范格式，确保信息完整且具有法律效力。以下是具体要点：
一、基本格式要求
标题直接写“就业证明”，抬头需明确用人单位全称，包含单位性质、地址、联系电话、联系人及职务。
主体内容
- 个人信息： 毕业生姓名、性别、身份证号、毕业院校及专业。 - 就业信息
结尾与盖章
以“特此证明”结尾，加盖用人单位公章或人力资源部章，并注明日期。
二、注意事项
权威性要求
优先使用学校或正规企业盖章的证明，灵活就业者可申请学校开具的就业证明函。
替代证明材料
部分情况下，毕业证书、新就业协议、灵活就业登记凭证等可替代传统就业证明。
时效性管理
证明需在有效期内使用，建议提前1个月申请续签（如需长期租房）。
三、模板示例
学校开具的就业证明
“兹证明[姓名]，[性别]，身份证号[身份证号]，于[入职时间]入职[单位名称][岗位]，特此证明。”
企业开具的就业证明
“[单位名称]就业证明：[姓名]，[入职时间]起担任[岗位]，年薪[薪资]，表现优秀。”
温馨提示：
