就业乱象整治报告的撰写需围绕问题分析、措施实施及效果评估展开，具体结构可参考以下要点：
一、报告结构框架
简述当前就业市场乱象的背景与危害，强调整治的紧迫性。
问题分析
- 虚假招聘： 招聘信息夸大、虚假承诺等行为频发，侵犯求职者知情权。 - 权益侵害
- 加强监管：
建立招聘信息审核机制，严厉打击虚假招聘行为。 - 规范用工：完善劳动合同监管，推行工资支付保障制度。 - 整治培训机构：加强资质审核，规范培训内容与收费。
通过数据统计、案例分析等方式，评估整治措施的实际效果，如就业率提升、投诉率下降等。
经验教训总结
总结整治过程中的经验与不足，提出改进建议，如加强部门协作、完善法律法规等。
二、关键内容要点
数据支撑： 引用权威统计数据说明乱象规模及整治前后的变化。- 案例分析
三、注意事项
保持客观公正，避免主观臆断；
重点突出问题与措施，避免冗长描述；
可参考教育系统或政府部门的专项整治案例，丰富内容。
温馨提示：
