建筑就业推荐信的撰写需突出专业能力、实践经验及岗位匹配度，以下是具体要点：
一、核心结构与内容要点
明确身份（如导师、班主任）及联系方式，增加可信度。
学生基本信息
简要介绍毕业院校、专业及在校表现，如遵守纪律、团队协作能力等。
学术与实践表现
- 学术能力： 强调专业成绩、课程项目或研究经历（如参与建筑设计、工程测量等）； - 实践经验
说明其专业技能（如建筑设计、施工管理）与目标岗位（如项目经理、工程监理）的契合度，可结合具体案例说明。
发展潜力
提及职业发展规划，如持续学习能力、行业适应能力或晋升潜力。
二、推荐信撰写技巧
语言简洁： 避免冗长，突出重点，使用专业术语时需确保与目标岗位相关； 数据支撑
个性化推荐：结合企业需求调整内容，如强调团队协作能力或技术专长。
三、注意事项
时效性：推荐信需基于学生最新表现撰写，避免使用过时信息；
真实性：所有内容需真实反映学生能力，避免夸大。
温馨提示：
