就业证明函的填写需遵循规范格式，确保信息准确、法律效力。以下是具体要点：
一、基本结构
标题需明确标注“就业证明函”，居中书写，字号较大。
抬头
注明接收单位全称，如“XX公司人力资源部”，需与证明用途对应。
被证明人信息
- 姓名： 与身份证号、就业时间等并列填写。 - 身份证号
- 单位全称：
需与抬头一致。 - 单位地址：完整填写办公地址。 - 联系电话：至少提供固定电话或移动电话。
通常包含“特此证明”或“兹证明”等表述，明确文件性质。
二、关键要素
公章：
必须加盖单位公章或人力资源部章，确保法律效力。- 日期：注明出具日期，标注有效期范围。- 附加信息：如需，可补充收入、职称等细节，但非必需。
三、注意事项
所有内容需与实际工作信息一致，避免虚假。2. 用途明确：根据需求调整内容，如购房限购需注明“仅用于购房用途”。3. 法律合规：确保包含单位全称、职务等法定要素，符合《劳动合同法》要求。
四、示例模板
```
就业证明函
兹证明我公司[姓名]，身份证号码[身份证号]，自[入职时间]起在我单位[部门][岗位]工作，现任职[职务]。特此证明！
单位名称（盖章）：[单位公章]
日期：[出具日期]
```
以上模板可根据实际需求调整细节，确保信息完整、规范。
温馨提示：
