以下是撰写就业推荐函的详细指南，结合多个权威模板及注意事项进行分点说明：
一、推荐信基本结构
- 尊敬的招聘领导/HR：使用正式称谓如“尊敬的领导”“亲爱的先生/女士”。
推荐人信息
- 姓名、职务、所在单位、联系方式等。
二、核心内容撰写
学生背景
- 基本信息：姓名、性别、年龄、学号、毕业院校及专业。
- 学术表现：GPA、获奖情况、课程项目经验（如“数字控制系统”“化理论”项目）。
- 思想品德：政治表现、社会实践、团队协作能力等。
岗位匹配度
- 说明学生为何适合目标岗位，结合专业技能、项目经验及个人特质。
- 举例：某学生在本科期间参与3个研究生课题，是仅3位本科参与者之一。
推荐语
- 突出学生优势：学习能力、勤奋程度、创新思维等。
- 结尾：表达对学生的信任与推荐意愿。
三、写作注意事项
个性化调整
- 每封推荐信应针对具体岗位调整内容，避免模板化。
- 强调与岗位最相关的经历（如实习、项目经验）。
语言规范
- 保持正式、客观的语言风格，避免口语化表达。
- 注意语法和拼写准确性。
格式要求
- 页边距、字体、行距等需符合公文规范。
- 若为纸质信件，建议打印在A4纸上。
四、示例参考
以下是综合多个模板的推荐信范例：
开头
“尊敬的领导：感谢您在百忙中阅读此推荐信，我谨推荐我班学生XXX申请贵公司。”
主体
“XXX同学是XX大学XX专业全日制本科/硕士，GPA达96/100，曾主导‘数字控制系统’项目并获校级奖项。他/她具备扎实的专业基础和较强的实践能力，在团队中表现突出，是仅3位参与研究生课题的本科学生之一。”
结尾
“相信XXX同学的加入将为贵公司带来价值，期待有机会进一步交流。”
五、其他建议
提前沟通： 了解招聘单位的具体需求，使推荐信更具针对性。 时间规范
权益声明：若涉及商业合作，建议添加推荐人声明条款。
通过以上结构化撰写，可有效提升推荐信的针对性和说服力。
温馨提示：
