学生通过熟人就业需注意方式规范与信息真实性，具体方法如下：
一、主要途径
通过亲戚、朋友或校友介绍工作机会，这类渠道信任度高且可能获得内部资源，竞争压力较小。
老师/学长学姐内推
向授课老师或学长学姐咨询企业内推机会，部分企业为吸引人才提供内推名额，成功率较高。
二、注意事项
规范操作流程
- 避免代签协议： 就业协议需本人签字，不可托人代签或通过非正规渠道办理。 - 提前准备材料
- 要求熟人核实企业资质，避免虚假招聘信息（如高薪、轻松入职等异常承诺）。 - 通过电话或实地考察确认岗位情况，减少信息误差。
三、补充建议
主动出击：
结合线上招聘平台（如吉鹿力、58同城）和校园招聘会，扩大选择范围。- 明确职业规划：提前分析目标岗位所需能力，针对性提升技能以匹配企业需求。
温馨提示：
