灵活就业的钱怎么算的

灵活就业人员养老金的计算涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（视同缴费年限）三部分，具体计算方式如下：

一、基础养老金计算

基础养老金由退休时统筹地区上年度职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限决定，计算公式为：

$$

text{基础养老金} = frac{text{退休上年度全省在岗职工月平均工资} + text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} times 1% times text{缴费年限}

$$

其中：

指数化月平均缴费工资= 退休上年度全省在岗职工月平均工资 × 平均缴费指数（历年缴费基数的加权平均数）

缴费年限包含视同缴费年限（如国有企业改革前的工龄）

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金根据退休时个人账户储存额和计发月数计算，公式为：

$$

text{个人账户养老金} = frac{text{个人账户储存额}}{text{计发月数}}

$$

计发月数根据退休年龄确定（如50岁退休195月、55岁170月、60岁139月）

三、过渡性养老金（视同缴费年限部分）

若退休时累计缴费年限超过15年，还需计算过渡性养老金：

$$

text{过渡性养老金} = frac{text{退休上年度全省在岗职工月平均工资} + text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} times 1.3% times text{视同缴费年限}

$$

（注：目前过渡性养老金已随养老保险制度改革逐步取消，部分地区已停止发放）

四、总养老金计算

总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金（视同缴费年限）

五、注意事项

缴费基数选择：

灵活就业人员可选择当地职工平均工资的60%-300%作为缴费基数，缴费比例20%中8%计入个人账户。

计发月数：

仅适用于退休时，与实际领取月数无关。

最低缴费标准影响待遇：

若按最低档位缴费（如指数60%、缴费15年），退休后养老金可能仅1000多元。

示例计算（假设数据）

退休时上年度平均工资：10000元

个人指数化月平均缴费工资：10000×1.2（平均缴费指数1.2）

缴费年限：20年

50岁退休

基础养老金= （10000 + 12000） / 2 × 1% × 20 = 240元

个人账户养老金= 8000 / 195 ≈ 41元

总养老金= 240 + 41 = 281元

（注：实际计算需根据当地具体政策调整）