关于就业合同中的专业填写问题，需根据具体情况规范填写，具体说明如下：
一、填写原则
劳动合同中的专业栏应与 毕业证书
上的专业名称完全一致，包括学科门类、专业名称及层次（如本科、专科）。 *例如*：本科金融专业应写作“金融学”，而非辅修的金融专业。辅修专业不单独填写
劳动合同无需单独标注辅修专业，主修专业已能完整反映教育背景。
二、特殊情况处理
双学位/多专业背景： 若存在第二学位或辅修专业，且该专业已取得相应学位，可优先选择与劳动合同岗位最相关的主修专业填写。 学历层次差异
三、其他注意事项
保持信息一致性
所有官方文件（如推荐表、学信网信息）中的专业名称需与劳动合同完全一致，避免因表述差异引发歧义。
及时更新信息
若毕业后转行或晋升，劳动合同中的专业栏无需修改，但建议在简历中补充职业发展信息。
四、法律依据
就业协议书作为确立劳动关系的法律文件，其内容需符合《劳动合同法》及相关法律法规，专业填写错误可能导致后续权益维护困难。
综上，建议以 毕业证书中的专业名称为准，辅修专业无需单独标注，确保与学历证明保持一致。
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