关于未签订就业协议的档案处理方式，可参考以下综合建议：
一、学校档案管理方式
学校暂存保管
未签订就业协议的学生，档案通常由学校档案管理部门暂存，保管期限一般为2年。在此期间，档案不会被转出。
学校直接寄回生源地教育局
若超过2年仍未就业，学校可能将档案邮寄回生源地地市级教育局。
二、自主管理档案的途径
联系人才交流中心
可主动联系目标城市的人才交流中心，签订档案托管合同，缴纳托管费用。需提供身份证、毕业证等材料。
委托单位或人才市场
- 若找到工作单位，可委托其接收档案（需单位同意）；
- 选择工作地人才市场挂靠，但需注意部分单位可能要求实际入职后办理相关手续。
三、注意事项
避免档案“死档”
若档案长期由个人保管，可能影响社保、职称等权益，建议尽早办理转移或托管。
保留相关凭证
建议留存与单位沟通的邮件、委托协议等材料，以备后续查询。
特殊情况处理
- 考研等继续深造：档案可转至报考院校；
- 单位无接收权：需通过人才交流中心办理转接。
四、法律依据与建议
根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，三方协议是学校派遣的依据，未签协议可能导致学校无法办理派遣。建议优先通过学校渠道处理档案，若需自主管理，需提前规划并了解当地政策。
（注：具体操作流程可能因地区政策差异略有不同，建议以当地最新规定为准。）
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