关于就业主题的谈话记录，以下是一个结构化模板及注意事项，供参考：
一、记录结构模板
- 谈话时间：____年__月__日
- 谈话地点：________________
- 谈话人：（姓名、职务）
- 被谈话人：（姓名、身份背景）
谈话主题与目的
- 明确记录本次谈话的核心议题（如职业规划、求职技巧、行业认知等）。
内容记录
- 开场与背景： 简述谈话背景、双方意图及目标。 - 主体讨论
- 职业兴趣与定位
- 就业市场需求与趋势
- 求职策略与行动计划
- 面试技巧与心态调整
- 互动环节：记录被谈话人的提问、建议及谈话人的回应。
- 汇总讨论要点，明确下一步行动计划。 - 提出针对性建议（如：加强实践项目、拓展人脉资源等）。
二、注意事项
客观性与中立性
- 采用“事实+观点”的表述方式，避免引导性语言。例如：“据调查，90%的求职者认为实践经验比学历更重要”。 - 对被谈话人的观点保持尊重，即使存在分歧也应以建设性方式交流。
时间管理
- 控制单次谈话时间，确保覆盖所有关键议题。建议提前设计提纲并灵活调整。
后续跟进
- 谈话结束后，及时整理记录并发送给被谈话人，确认信息准确性。 - 根据约定或需要，安排后续跟踪访谈。
三、示例片段
主题：大学生职业规划与求职策略
被谈话人观点： 希望未来3年进入互联网行业，但缺乏实际项目经验。- 建议
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