根据搜索结果，撰写带动就业策划书需围绕就业目标、活动设计、实施路径等核心要素展开，具体可参考以下要点：
一、核心框架结构
明确活动名称、策划单位、时间等基本信息，并设置项目背景、目标、实施方案等核心章节。
项目背景与目标
- 分析当前就业形势（如供大于求、产业升级需求）及创业环境（政策支持、技术发展）。
- 设定具体目标，如新增就业岗位数量、培育创业企业数量、提升就业率等，并量化评估。
活动设计
- 主题与内容： 围绕“创业带动就业”设计，如创业培训、项目对接、资源对接等。 - 形式与流程
- 制定详细实施计划，包括团队分工、物资准备、场地安排等。
- 明确资源支持，如资金扶持、政策优惠、行业资源对接等。
预期成果与评估
- 预期新增就业岗位、创业企业数量及经济效益提升目标。
- 设定评估指标，如就业率变化、创业成功率、社会影响力等。
二、关键内容要点
政策依据： 引用国家关于就业创业的宏观政策（如高质量充分就业定位）。 风险分析
案例参考：可加入成功案例（如创业园区建设、就业服务平台）增强说服力。
三、注意事项
语言需简洁明了，突出重点，避免冗长。
数据和案例需真实可靠，增强策划书可信度。
根据受众调整内容，如面向企业可侧重资源对接，面向高校可强调创业培训。
温馨提示：
