沈阳市就业协议书的撰写需遵循规范格式，明确双方权利义务。以下是具体要点：
一、基本结构
- 甲方（用人单位）需填写单位全称、统一社会信用代码/注册号、地址、法定代表人及联系方式。 - 乙方（劳动者）需填写身份证号码、地址、联系电话及银行账号。
工作内容与地点
- 明确岗位名称、工作职责及工作地点（需包含沈阳市具体地址）。
协议期限与续签
- 规定试用期（通常3个月或6个月）及转正条件，明确协议有效期及续签方式。
二、核心条款
薪酬福利
- 详细说明基本工资、绩效奖金、福利待遇等，需符合沈阳市相关劳动法规。
工作时间与考勤
- 规定每日/每周工作时间、休息日及考勤制度。
保密与竞业限制
- 可添加保密条款，明确竞业限制范围及期限。
三、注意事项
盖章要求： 协议需双方盖章，且盖章处需完整覆盖。- 修改规范
四、模板参考
可参考沈阳市人社局或人才市场提供的官方模板，确保合规性。
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