关于地产行业辞职后重新就业的办理流程，综合相关政策和程序说明如下：
一、社保转移接续
在离职时需向原单位提交身份证、离职证明等材料，办理基本养老保险关系转移接续手续。原单位需在15个工作日内向新参保地社保机构发出接收函。
新就业地社保办理
- 单位办理： 新单位需在15个工作日内完成接收手续并通知本人。 - 个人办理
二、就业证办理（如适用）
- 需持身份证、毕业证、两寸照片到户籍所在地劳动就业服务机构办理。
- 市内就业需到市职介中心加盖钢印。
再就业证（针对特定群体）
- 下岗人员凭相关协议、失业证等材料申请；
- 特困家庭失业人员需提供最低生活保障证等。
三、离职手续
材料提交
填写《员工离职交接表》，交接工作工具、资料等。
工资结算
办理离职手续后，次月5日结清薪资，辞退/开除人员需扣除相关损失。
档案转移
携带离职证明、交接表等材料到人力资源部办理档案转移。
四、新入职手续
入职申请
填写入职申请表，提交身份证、学历证明、工作经历证明等。
签订合同
与新单位签订劳动合同，办理入职登记。
社保重新参保
新单位需在15个工作日内为员工办理社保参保手续。
注意事项
就业证不返还： 初次就业证不可退还，再就业时需以新单位名义办理新证； 地区差异
通过以上步骤，可确保离职后社保衔接顺畅，并顺利完成新就业相关手续。
温馨提示：
