很抱歉，目前没有找到关于“作废就业证明”的官方模板或规范。根据现有信息，就业证明的常规模板包含以下核心要素（供参考）：
明确标注“就业证明”及接收单位名称，例如“XX公司人力资源部”。
被证明人信息
包括姓名、性别、身份证号码、就业时间、职务或工种等。
证明内容
简洁说明被证明人自入职时间起的工作情况，如“自XXXX年XX月XX日起在我单位工作至今”。
落款与盖章
需加盖单位公章或人力资源部公章，并注明出具日期。
建议：
若需作废就业证明，建议直接联系原出具单位，说明作废原因并获取书面说明。避免自行伪造或篡改证明文件，以免引发法律风险。
温馨提示：
