中国人出国就业的主要途径可分为以下五类，结合权威信息整理如下：
一、通过劳务派遣公司
流程：选择正规劳务公司，完成面试、签合同、体检、签证申请等流程，由公司代办工作许可。
优势：手续齐全，权益保障较好，适合无海外工作经验者。
注意事项：需核实公司资质，避免合同陷阱。
二、职业移民
途径：通过技术移民或工作签证（如技术工作签证），满足学历、技能等要求后申请长期居留。
适用人群：具备专业技能或高学历者，适合长期发展。
三、海外公司直招
方式：直接联系海外企业，通过内部招聘获得工作机会，通常需高学历或丰富经验。
特点：薪资待遇较好，但竞争激烈。
四、留学/交换项目
途径：通过高校国际项目或实习，积累海外经验后申请工作签证。
优势：语言能力提升快，就业机会多。
五、其他渠道
短期项目：参与海外实习、志愿者项目或季节性工作，适合体验文化或积累经验。
技术输出：凭借特定技能（如建筑、维修）申请工作签证。
建议：优先选择正规劳务公司或职业移民途径，提前了解目标国签证政策，注意合同细节，避免风险。
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