就业岗位培训证明的撰写需包含核心信息并遵循规范格式，具体要点如下：
一、基本结构
包括姓名、身份证号、原部门及职位、转岗后部门及职位。
- 时间：
起止日期（如2024年5月25日至2024年12月20日）；
- 课程：具体培训内容（如岗位技能、专业知识等）；
- 机构：培训机构全称。
- 出勤率（如100%）及考核结果（合格）；
- 掌握的核心技能或知识点。
单位盖章及签发日期。
二、注意事项
信息准确性：确保姓名、日期、课程等细节与实际一致；
格式规范：使用正式模板，标题居中，内容分段清晰；
补充说明：可添加特殊成就或培训效果描述。
三、模板示例
（参考权威来源）
> 共同参与就业岗位培训证明
> 证明对象：[姓名]，原部门：[原部门]，转岗至：[新部门]
> 培训时间：2024年5月25日至2024年12月20日
> 培训课程：岗位技能培训、专业知识强化
> 培训机构：[机构名称]
> 成果：100%出勤，考核合格，掌握[核心技能]
> 单位盖章：[单位公章]
> 日期：2024年12月20日
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温馨提示：
