当学校催促就业时，如何回应既表达积极态度又避免直接压力，可以通过以下结构化方式回答：
一、态度表达
积极回应关注
开场说明学校和老师的关心是出于对你未来发展的重视，而非单纯追求就业率指标。
例：
> "非常感谢学校和老师的关心，我明白大家都是希望我未来能有一个好的发展平台，我会尽力配合并规划好职业发展路径"。
避免模糊回答
简单说“正在找工作”显得敷衍，需具体说明行动方案。
改进后：
> "我正在积极规划就业方向，目前通过[具体渠道，如招聘网站、行业活动]寻找机会，并提升专业能力以增强竞争力"。
二、行动规划
明确求职方向
阐述目标行业、职位及理想企业类型，展示职业规划。
例：
> "我倾向于[行业名称]领域，目标岗位是[具体职位]，计划先从[类型公司]开始积累经验"。
阶段性目标设定
制定短期（如每周投递简历数量）和长期目标（如每月面试次数），体现执行能力。
例：
> "接下来一个月计划投递50份简历，参加3场行业活动，并完成2次模拟面试"。
三、资源利用
主动寻求支持
表达对辅导员、学长学姐或企业资源的开放态度，请求指导或内推。
例：
> "希望能得到老师在行业内的推荐，或组织一次线上交流会，了解最新招聘动态"。
持续学习提升
强调通过考证、项目实践等方式提升竞争力，间接回应就业压力。
例：
> "我计划考取[证书名称]，并参与[项目名称]，以增强求职砝码"。
四、特殊情况说明
若因特殊原因暂缓就业（如继续深造、创业等），需提供合理解释。
例：
> "目前计划先完成[学业/项目]，未来2-3年再就业，期间会定期向学校汇报进展"。
通过以上方式回应，既能展现积极态度，又能让学校了解你的实际规划，避免因信息不对称产生误解。
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