根据权威信息源，就业驿站简历撰写需遵循以下核心要点，确保内容结构清晰、重点突出：
一、简历基本结构
- 包含姓名、联系方式（电话/邮箱/地址）、证件照（专业证件照优先）。
- 可补充户籍、婚姻状况等，但非必填项。
求职意向
- 明确岗位名称、工作地点及期望薪资，需与驿站招聘需求匹配。
教育背景
- 按时间倒序列出学历、专业、成绩及荣誉（如奖学金、竞赛获奖）。
- 重点突出与驿站岗位相关的课程或实践。
工作/实习经历
- 按时间顺序描述，包含公司名称、职位、职责及成果（建议量化数据，如业绩增长百分比）。
- 校园经历可补充项目参与情况，实习经历需重点展示与驿站业务相关的实践。
技能与证书
- 列出专业技能（如语言能力、计算机操作）、语言水平（如英语等级）及相关证书。
二、内容撰写技巧
目标明确
- 所有经历需围绕驿站岗位需求，避免无关信息。
量化成果
- 用具体数据（如“提升销售额20%”）替代模糊描述，增强说服力。
语言精炼
- 每段内容不超过3-5个关键词，避免冗长。
STAR模型应用
- 采用情境-任务-行动-结果结构描述经历，突出关键成果。
三、注意事项
简洁至上： 一页内完成，避免超过两页。 格式规范
真实性：所有信息需与驿站要求一致，避免虚假内容。
通过以上结构与技巧，可有效提升简历针对性和吸引力，增加在就业驿站投递时的竞争力。
温馨提示：
