就业接收单位意见的填写需根据就业协议类型和单位性质确定，具体规范如下：
一、基本填写要求
- 同意接收：
明确标注“同意接收”或类似表述，并加盖公章。 - 基本信息：需包含单位名称、地址、联系人及电话等。
- 可简要描述实习/工作表现（如“态度端正、学习踏实”），或对能力、素质的评价。 - 部分单位需说明具体工作内容、岗位及时间。
二、不同类型就业协议的差异
常规就业协议
- 用人单位意见栏需加盖公章，部分单位可能要求填写具体评价或建议。 - 若涉及档案接收，需标注档案管理部门意见（如“档案接收部门盖章”）。
灵活就业协议
- 除基本同意表述外，需说明灵活就业方式的支持情况（如工作时间、岗位等）。
结业生协议
- 用人单位需出具“同意接收结业生”的证明，并明确使用意图。
三、注意事项
真实性： 评价需客观公正，避免主观夸大或贬低。- 规范性
四、示例模板
> 甲方（用人单位）：[单位全称]
> 日期：[填写日期]
> 乙方（毕业生）：[姓名]
> 甲方意见：同意接收乙方就业，建议其担任[岗位名称]，工作内容为[具体描述]。> （加盖公章）[单位公章]
以上内容综合了权威性高、时效性强的信息源，确保填写规范与实际需求匹配。
温馨提示：
