就业个人计划表的填写需围绕目标、策略和实施步骤展开，具体可参考以下要点：
一、核心结构
- 标题需包含计划名称、时限及内容摘要（如“会计学专业就业计划”）
- 基本信息包括姓名、专业、学号、指导教师等
目标设定
- 明确职业目标（如“成为注册会计师”）及实现时间
- 分解为短期（在校期间）、中期（毕业1-3年）和长期（5年以上）目标
自我评估
- 分析专业技能、性格特征、实践经验等优势与不足
- 通过测评工具（如霍兰德职业兴趣测试）辅助定位
就业策略与行动计划
- 确定求职渠道（校园招聘、网络平台、实习推荐等）
- 制定技能提升计划（考取证书、参加培训）
- 规划实习安排（选择与目标岗位匹配的企业）
实施步骤与时间表
- 列出关键节点（如简历投递、面试、入职时间）及对应时间
- 设定阶段性目标（如“毕业前完成3次实习”）
二、注意事项
数据支撑： 用行业报告、企业调研数据支撑就业方向选择 
灵活性：根据实际情况调整计划，保持动态更新
可执行性：确保每项措施具体、可操作，避免空泛描述
三、参考模板
可参考权威平台提供的模板（如道客巴巴、知乎等）获取结构化框架，结合自身情况填充内容。
温馨提示：
