招生就业部简历写作需突出与岗位相关的经验、技能及成果，遵循结构化原则并注重数据支撑。以下是具体建议：
一、核心结构与内容要点
- 包含姓名、联系方式、求职意向（明确岗位与城市）、证件照等，确保信息准确。
教育背景
- 列出学校、专业、学位及毕业时间，重点标注与招生就业相关的课程、项目或荣誉（如奖学金、竞赛获奖）。
工作经历
- 按时间倒序列出相关岗位，使用STAR原则描述职责与成果：
- Situation： 说明工作背景与目标 - Task
- Action：具体行动与措施
- Result：量化成果（如招录人数、活动参与人数、政策优化效果）。
技能与证书
- 列出与招生就业相关的技能（如数据分析、活动策划、政策法规理解），并附上教师资格证、心理咨询师资格证等专业认证。
项目经验（应届生适用）
- 重点描述实习或项目经历中与招生就业直接相关的部分，如校园招聘活动策划、学生信息管理系统开发等，需用数据支撑成果。
二、写作技巧与注意事项
数据量化
- 用具体数字说明成果，如“提高招录效率20%”或“组织活动覆盖1000+学生”，增强说服力。
STAR原则应用
- 每段工作经历均需围绕STAR结构展开，确保内容聚焦且逻辑清晰。
避免模板化
- 选择简洁专业的模板，保持配色与排版一致，避免冗长或杂乱。
隐私保护
- 仅展示与求职直接相关的信息，避免暴露婚姻状况、身份证号等隐私内容。
针对性调整
- 根据岗位需求调整内容，如申请高校岗位可突出教育背景，申请企业岗位则强调实践经验。
通过以上结构与技巧，可有效提升招生就业部简历的竞争力，突出核心优势与岗位匹配度。
温馨提示：
