工坊意向就业协议的填写需根据工坊的具体需求和双方协商结果，结合通用模板进行定制。以下是关键要点及注意事项：
一、基本信息填写
- 甲方（工坊名称）需填写全称、地址、联系方式等；乙方（求职者）需填写姓名、身份证号、联系方式及地址。
职位与工作内容
- 明确工坊拟安排的岗位名称、工作地点及具体职责，例如“工坊生产部门质检员，负责产品质检工作”。
二、工作期限与报到安排
工作期限
- 填写预计工作时长（如“自____年__月起至____年__月止”），建议至少为1年以上。
报到要求
- 规定报到时间（需在录用前完成）和地点，例如“报到时间为录用后3个月内，地点为工坊总部”。
三、双方权利与义务
甲方义务
- 提供岗位培训、职业发展机会等；明确工坊的规章制度及管理要求。
乙方义务
- 遵守工坊纪律，按时完成工作任务；接受岗前培训并考核。
四、其他条款
协议性质
- 明确为“意向协议”，非正式劳动合同，双方可协商调整细节。
争议解决
- 可增加仲裁或诉讼条款，例如“因协议产生争议，双方协商不成的，提交工坊所在地人民法院解决”。
五、注意事项
模板参考： 优先使用权威平台提供的就业意向协议模板，确保格式规范。 细节协商
法律效力：意向协议虽非正式合同，但明确双方意向可减少后续纠纷，建议通过书面形式确认。
建议在填写前与工坊负责人沟通具体条款，必要时可咨询法律专业人士审核协议内容。
温馨提示：
