关于就业困难调查人群的描述，可综合权威报告中的分类和特征进行归纳，具体如下：
一、主要就业困难群体分类
包括因企业倒闭、经济结构调整、技能不匹配等原因暂时或长期失业者。这类人群普遍反映就业机会少，且存在“就业难、就业贵”的矛盾。
残疾人及病人等缺乏劳动能力者
因身体或精神障碍无法从事常规劳动的人群，需依赖他人照料或特殊辅助就业。
农村劳动力及失地农民
因土地征收、企业改制等原因失去传统就业渠道的人群，常从事低技能、临时性工作。
高校毕业生
特殊群体，因学历水平较高但就业竞争力不足、岗位匹配度低、实习经历不足等问题，就业压力显著。
二、其他相关群体
体制外人群： 从未获得过正式就业机会，多依赖打零工、摆地摊等不稳定收入来源。 长期失业者
三、特征总结
| 类别 | 典型特征 |
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| 失业人员 | 就业意愿强但机会少，常因经济、技能等因素受限 |
| 残疾人 | 劳动能力受限，需特殊教育和辅助设备就业 |
| 农村劳动力 | 依赖土地收入，转移就业需技能培训和社会保障支持 |
| 高校毕业生 | 学历优势转化为就业资本，但需突破岗位匹配瓶颈 |
| 体制外人群 | 缺乏就业保障，收入不稳定，社会资源较少 |
四、政策建议
针对不同群体，需实施差异化帮扶：
为失业人员提供职业培训与岗位推荐；
加强残疾人就业服务，完善无障碍就业环境；
推广土地流转政策，拓宽失地农民增收渠道；
高校毕业生需强化就业指导与创业扶持。以上分类和特征综合了多地区调研数据，可根据具体行政区域调整细化。
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