就业生调查表的填写需要根据具体调查目的和表格结构进行规范操作，以下是综合多个版本后的填写指南：
一、个人基本信息部分
姓名、性别、民族、出生年月、联系方式（电话/手机）、原班级、辅导员姓名。
民族、籍贯、政治面貌、婚姻状况、家庭住址。
二、就业情况核心问题
- 填写现工作单位名称、性质（如企业、机关、事业单位等）、岗位名称及试用期起薪值。
- 若未就业，需标注“待就业/暂不就职”，并说明原因（如继续深造、自主创业等）。
工作稳定性
- 回答是否更换过工作单位，若更换需说明主要原因（如晋升、薪资、兴趣等）。
- 若在单位内更换岗位，需说明调整原因（如岗位匹配度、职业发展等）。
工作满意度
- 对当前工作的满意度评价（非常满意/满意/基本满意/不满意）。
- 简述对工作内容、团队氛围、职业发展前景的感受。
三、教育背景关联问题
专业对口情况
- 评价工作内容与所学专业的匹配度（完全对口/比较对口/不对口）。
- 若不对口，需说明差距及改进计划。
学习与工作衔接
- 回顾在校期间参与实习、项目经历，及其对工作的帮助。
四、其他重要信息
薪资结构： 除起薪值外，可补充月薪范围、福利待遇等细节。 职业规划
对母校建议：针对教学、就业指导等方面提出建设性意见。
注意事项
1. 保持信息真实性，避免遗漏或重复填写。
2. 对于选填项，若无相关经历可留空或注明“无”。
3. 若存在就业困难，需在指定部分说明具体原因及帮扶需求。
建议填写完成后仔细核对，确保所有必填项完整。若对问题有疑问，可咨询学校就业指导部门。
温馨提示：
