关于就业证明材料的撰写，需根据具体需求选择合适模板，并确保内容完整、规范。以下是综合整理的格式范本及注意事项：
一、基础信息部分
- 居中显示“就业证明”（建议使用公司官方抬头）
被证明人信息
- 姓名、性别、身份证号码
- 学历层次（如本科、硕士等）
- 毕业院校及专业
就业状态
- 明确标注“在岗/试用/聘用”等状态
二、工作内容与单位信息
工作单位
- 公司全称及统一社会信用代码
部门与职务
- 具体部门名称及担任职务（如业务员、项目经理等）
工作时间
- 入职日期及当前在职状态（如“2020年5月7日-至今”）
收入说明（可选）
- 近一年度总收入范围（如“约12万元”）
三、注意事项
格式规范
- 使用公司官方信纸打印，字体采用三号或二号，标题居中加粗
- 页边距保持一致，内容分段清晰
声明条款
- 证明仅用于特定用途（如求职、社保），不作为担保文件
- 明确劳动关系建立时间（如“自2020年5月7日起”）
盖章要求
- 盖上公司公章或人力资源部专用章，日期需与正文日期一致
四、示例模板
就业证明
单位： 北京厚德海源商贸有限公司 日期
被证明人：张三（身份证号：110101199001011234）
学历：本科，心理学专业
职务：业务员
工作内容：负责公司产品推广与客户维护，管理客户档案及销售业绩
收入说明：2022年总收入约12万元（税后）
五、其他说明
未就业毕业生：若尚未落实单位，需在模板中注明“尚未落实就业单位”
变更信息：若工作内容或薪资有变动，需及时更新证明
建议根据实际需求调整模板内容，重要文件建议由单位人力资源部门审核后盖章。
温馨提示：
