大学生就业流程可归纳为以下五个核心步骤，结合权威信息整理如下：
一、就业前准备
通过学校就业指导中心、官网、校友等渠道了解就业政策、形势及岗位需求，完成简历、求职信等材料制作。
职业规划与目标设定
明确行业、职位及工作地点，结合自身优势制定求职计划。
二、双向选择与签约
参加招聘活动
参加学校专场招聘会、企业宣讲会、线上招聘会等，与用人单位进行双向选择。
签订就业协议
双方达成意向后签订《就业协议书》，明确薪资、福利、违约金等条款，学校同步编制就业方案。
三、档案与报到
档案转移
持就业协议到学校就业指导中心办理档案调档手续，用人单位凭报到证办理户籍迁移及人事手续。
正式报到
按指定时间到单位报到，完成入职手续，领取工资、社保等。
四、就业调整与后续
改派流程
因特殊原因需调整单位时，需在毕业当年7月至次年6月每月最后一周申请，提供退函、新接收单位函等材料。
未就业处理
未就业毕业生可在两年内申办《报到证》和户口迁移证，学校持续协助办理。
注意事项：
签订三方协议时，建议将工资、社保等福利写入备注条款；
报到证有效期为2个月，逾期需改派。
温馨提示：
