针对离校未就业的毕业生，以下是综合多个权威信息源的求职建议：
一、调整心态与就业观
就业需时间，避免因短期挫折过度焦虑，适当调整就业预期。
树立多元就业观
不局限于热门行业或高薪岗位，关注基层、中小企业或自主创业机会。
二、提升自身竞争力
学习实用技能
通过在线课程学习数据分析、编程、新媒体运营等技能，增强简历吸引力。
参加培训与实习
参加政府组织的职业培训（如“宏志助航计划”）或企业实习，积累实践经验。
三、利用政策支持
延长应届生身份
离校未就业可保留应届生身份2年，期间可参加考试、面试。
关注基层就业项目
报名“三支一扶”“基层服务计划”等，享受政策补贴并积累经验。
四、拓展求职渠道
线上线下结合
参加招聘会、职业指导直播课，同时利用招聘网站、社交媒体关注企业动态。
主动出击
主动联系心仪企业投递简历，或通过人脉推荐展示诚意。
五、其他实用建议
完善求职材料
突出项目经验、技能证书（如执业证），制作个性化简历。
关注区域招聘活动
记得参加本省举办的百日千万网络招聘、大中城市联合招聘等活动。
强化困难帮扶
符合条件者可申请求职创业补贴、创业担保贷款等政策。
六、资源整合途径
学校就业资源： 利用校招、就业指导中心、校友网络等渠道。 政府服务平台
通过以上方法，结合自身情况制定求职策略，逐步提升就业竞争力。求职过程需耐心，但通过持续努力，仍有机会找到理想岗位。
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