退工就业证明的撰写需包含核心信息并遵循规范格式，具体要点如下：
一、基本结构
标题直接写“退工就业证明”，抬头需明确用人单位全称，例如“XX公司人力资源部”。
主体信息
- 个人基本信息： 包括姓名、性别、身份证号、入职时间、离职时间等。 - 工作经历
证明内容
说明劳动关系终止情况，如“经双方协商一致于XXXX年XX月XX日解除劳动合同，双方确认终止劳动关系”。
落款与日期
由用人单位盖章并注明出具日期，人力资源部或法定代表人签名。
二、注意事项
信息准确性
所有数据需与单位档案一致，身份证号、入职离职时间等需明确标注。
格式规范
采用正式公文格式，避免口语化表述，如“表现良好”可改为“在职期间表现符合岗位要求”。
多联使用说明
若需留存档案，建议注明“本证明一式三联，第一联存档，第二联交劳动者本人，第三联用人单位留存”。
三、模板示例
（供参考）
> 退工就业证明
> 甲方：XX公司人力资源部
> 乙方：XXX（身份证号：XXXXXXXX）
> 乙方于XXXX年XX月XX日入职，担任XX职务，现于XXXX年XX月XX日协商一致解除劳动合同，双方确认终止劳动关系。> 本证明仅用于证明乙方离职状态，不作其他用途。> 甲方（盖章）：
> 日期：XXXX年XX月XX日
>
温馨提示：
