关于就业证明函中岗位的填写，需确保信息完整、准确且符合规范。以下是具体说明及模板示例：
一、岗位填写要求
填写具体职务名称，如“软件工程师”“项目经理”等，避免使用模糊表述（如“工作人员”）。
包含工作内容描述（可选）
若岗位有明确职责，可简要描述主要工作内容，如“负责项目开发、团队协调及技术文档撰写”。
与劳动合同保持一致
岗位信息应与员工签订的劳动合同内容一致，避免出现差异。
二、其他必备信息
个人信息： 姓名、性别、身份证号码。 单位信息
工作时长：起始日期及结束时间（如“2023年5月-至今”）。
证明用途：如“用于社保缴纳”“学历认证”等。
三、格式规范建议
居中写“就业证明函”或“就业证明”，使用加粗黑体。
分为“被证明人信息”“就业详情”“证明单位”等部分。
使用正式公文语言，避免口语化表述。
单位公章或人力资源部章，确保清晰可辨。
四、示例模板
```
就业证明函
兹证明[姓名](身份证号：[身份证号])，自[入职日期]起在我司[单位名称]担任[职位名称]职务，主要工作内容为[工作内容]。目前工作表现良好，符合岗位要求。
特此证明。
单位（盖章）：[单位公章]
日期：[出具日期]
```
注意事项
所有内容需与员工档案、劳动合同一致，建议多人审核。
部分机构（如社保）对证明时效有要求，建议尽早开具。
不同机构（如学校、社保）可能对格式有特定要求，需提前确认。
通过规范填写，可确保就业证明的法律效力及信息传递的准确性。
温馨提示：
