就业毕业协议书是毕业生与用人单位签订的正式文件，需包含双方基本信息、权利义务及协议条款。以下是具体写作指南：
一、协议基本结构
- 明确标注“就业毕业协议书”或“劳动合同”。
- 注明签订日期、签订地点及双方单位全称。
双方基本信息
- 甲方（用人单位）： 单位全称、法定代表人姓名、联系方式、单位地址、组织机构代码、单位性质（如企业、事业单位等）。 - 乙方（毕业生）
二、核心条款
录用条款
- 明确录用条件（如成绩达标、体检合格等）。
- 约定录用生效时间（如毕业当年8月）。
工作内容与岗位
- 详细描述岗位职责、工作地点及工作时间（如每日不超过8小时，每周不超过40小时）。
- 说明工作内容范围及可能调整的情形。
薪酬与福利
- 约定薪资待遇（如月薪、奖金、社保等）。
- 说明福利保障（如住房、交通补贴等）。
合同期限与解除条款
- 明确合同起始日期及终止条件（如服务年限、绩效目标等）。
- 约定解除协议的情形（如双方协商、违约等）。
权利与义务
- 用人单位义务：提供工作条件、按时发放报酬、依法缴纳社保等。
- 毕业生义务：遵守单位规章制度、保守商业秘密、完成工作任务等。
三、法律注意事项
真实性与完整性
- 双方需如实填写信息，避免虚假陈述。
- 协议内容应符合国家法律法规及政策要求。
签字与盖章
- 用人单位需加盖公章或人事章，学生需签字。
- 实习协议需额外注明“实习”性质。
档案与权益保障
- 明确档案转移条款，确保毕业生享有求职权益。
- 约定用人单位提供职业培训或继续教育的责任。
四、填写规范
使用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，禁止涂改。
日期格式需与身份证号、学号等保持一致。
邮政编码、联系电话等需与身份证信息匹配。
示例模板（部分内容）
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就业毕业协议书
甲方（用人单位）：[单位全称]
法定代表人：[姓名]
地址：[单位地址]
联系方式：[电话]
乙方（毕业生）：[姓名]
性别：[男/女]
学号：[学号]
学历：[本科/专科]
专业：[专业名称]
一、录用条款
1. 录用条件：成绩达标、体检合格
2. 生效时间：2025年8月
二、工作内容与福利
1. 岗位：[具体岗位]
2. 工作时间：每日不超过8小时
3. 薪酬：月薪[具体金额]
4. 社保：依法缴纳五险一金
三、权利与义务
1. 甲方义务：提供工作条件、社保
2. 乙方义务：遵守规章制度、保守秘密
四、协议变更与解除
1. 变更需双方协商一致
2. 解除情形：违约、协商解除等
签字：_________________ 日期：2025年8月
```
通过以上结构与条款设计，可有效保障毕业生与用人单位的合法权益，建议签订前仔细阅读并咨询法律专业人士。
温馨提示：
