关于再就业后失业金的计算方式，综合权威信息整理如下：
一、基本计算规则
重新就业后再次失业时，失业保险缴费时间 不累计
，需重新计算缴费年限。领取期限合并计算
前次失业应领取而未领取的失业保险金期限，可与再次失业时应领取的期限 合并计算，但 总期限不得超过24个月。
特殊情况处理
- 若再就业后签订劳动合同满1年且参保满3个月，可申请一次性领取剩余应领期限 50%的失业保险金；
- 若预计再次失业可能性较大，可选择合并计算。
二、申领条件
需同时满足以下条件：
按规定参加失业保险，单位和个人累计缴费满1年；
非因本人意愿中断就业（如单位辞退、合同到期不续签等）；
已办理失业登记。
三、计算示例
案例1： 某人首次失业时符合条件，领取24个月失业保险金。再就业后3年再次失业，此时可合并计算前次未领的8个月与本次应领的12个月，但总期限不得超过24个月，因此实际领取8个月。 案例2
四、注意事项
缴费年限计算
合并计算时，以 两次失业之间的总缴费年限为准，但 不可单独享受超过24个月的待遇。
地区政策差异
具体金额和操作流程可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构。
通过以上规则，可清晰了解再就业后失业金的计算逻辑及申领要点。
温馨提示：
