以下是毕业生就业手续的办理指南，综合多个权威信息源整理而成：
一、就业协议书的签订
经过简历筛选和面试后，与用人单位协商一致后签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（三方协议）。需三方签字盖章后生效。
信息核对
签约前务必核对个人基本信息、档案转寄地址等细节，避免影响后续手续办理。
二、档案转递与管理
档案内容
毕业生档案包含学籍表、成绩单、奖惩材料等，需根据就业去向转递：
- 签约单位接收： 转至有档案管理权限的用人单位或公共就业服务机构； - 保留两年
通过高校就业平台（如91job）线上办理，或到校办理纸质转递手续。
三、组织关系转移
团员、党员需办理团组织关系转接，需在团员证上加盖转出和接收单位公章。
四、就业信息上报
线上平台
登录91job就业平台或学校就业信息网，填报就业或升学信息。
线下渠道
关注学校就业指导公众号，通过指定入口提交信息。
五、报到入职手续
劳动合同签订
与用人单位签订书面劳动合同，明确工作内容、薪资待遇等条款。
社保与户口迁移
办理社会保险缴纳登记，根据就业地政策办理户口迁移手续。
报到材料
携带就业报到证、劳动合同、身份证等材料到用人单位或录取院校报到。
六、特殊情况处理
未落实就业： 可申请将户口、档案保留2年或转入原户籍地，以应届毕业生身份参加考试、录用。 档案丢失或延误
七、注意事项
三方协议书中所有信息需与身份证、学历证明等材料一致；
部分手续有明确办理时间（如春季/夏季报到证集中办理），需关注学校通知；
签约后若发现单位违约，可依据协议维权。
以上流程为通用指南，具体操作可能因地区政策或单位要求略有差异，建议办理前咨询学校就业指导部门。
温馨提示：
