关于就业促进行动计划的填写，可参考以下结构与要点：
一、基本信息模块
明确标注如“2023年就业促进行动方案”或“社区三公里充分就业计划”等。
发布单位与时间
包含制定部门、发布日期及版本信息（如2023年明光市实施方案）。
二、目标设定
总体目标
例如：2023年实现新增城镇就业5200人、新增技能人才2100人，促进失业人员1210人再就业等。
阶段性目标
- 短期（1年）：新增就业总人数不低于10万，建立覆盖10个社区的“三公里”充分就业圈。
- 长期目标：形成创新型就业体系，实现就业统筹与资源共享。
三、具体措施
政策支持
- 制定就业政策草案，完善职业介绍、公益性岗位等扶持政策。
- 开发青年就业见习岗位320个，公益性岗位400个。
就业服务网络
- 推进“三公里”充分就业社区建设，实现社区全覆盖。
- 建立基层就业服务网格化管理机制，提升服务精准性。
职业技能培训
- 开展农民工职业技能培训1400人次以上，组织招聘会85场次。
- 设立职业技能培训专项基金，支持企业开展技能提升项目。
四、实施步骤
政策制定与评估（1-3个月）
收集数据、研究分析，制定政策草案并征求意见。
措施落实与推进（6-12个月）
成立就业服务机构，开展培训、招聘会等活动。
效果评估与调整（全年）
定期评估就业指标，修正计划并总结经验。
五、保障机制
组织保障： 成立就业工作领导小组，明确部门职责。 资金保障
监督机制：建立第三方评估机制，确保政策效果。
示例模板（节选）
> 2023年就业促进行动方案
> 目标：新增城镇就业5200人，10个社区达标“三公里”就业圈
> 措施：开发400个公益性岗位，举办85场招聘会，培训1400人次
> 步骤：政策制定（1-3月）、措施实施（6-12月）、效果评估（全年）
以上内容可根据实际情况调整，建议结合本地就业现状与政策导向进行具体化设计。
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