关于工程人工作状态的填报，需根据实际就业情况选择对应选项，并结合具体工作内容进行补充说明。以下是具体填报建议：
一、基本状态选择
- 包含在岗人员、长期病休、离岗待岗、内退等所有在单位领取工资的人员。
- 需注意区分“在职”与“正在找工作”的状态，后者需协商标注为“协商在职”。
待业
- 适用于当前无工作但处于求职状态的人员，需说明求职方向或计划。
二、工作内容与表现描述
主要工作内容
- 按施工项目或岗位要求，简明列出职责范围，如设计、施工管理、质量监督等。
- 可包含具体任务指标（如完成工程进度、质量达标率等）。
工作表现评价
- 从态度、专注度、团队协作等方面描述，例如：
- 积极主动，能独立解决复杂问题；
- 注重细节，工作成果达到高标准；
- 良好沟通能力，能有效协调团队资源。
三、时间与地点说明
工作时间： 记录每日工作时段及加班情况，需与项目进度同步。 工作地点
四、其他注意事项
人员调动或工作内容变化需及时调整表格。
确保信息与实际工作内容一致，避免夸大成果。
使用清晰简洁的语言，按时间顺序排列记录。
示例填报模板
| 姓名 | 职务 | 工作内容 | 工作时间 | 工作地点 | 工作状态 | 备注 |
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| 张三 | 项目经理 | 负责项目整体规划与协调| 08:00-17:00| 项目A现场 | 在职 | 完成阶段性目标 |
| 李四 | 技术工程师 | 负责结构设计与施工方案优化 | 09:00-12:00 | 项目B设计部| 在职 | 解决设计难题 |
通过以上规范填报，既能体现工作负荷与成果，又能展示职业素养与发展潜力，有助于提升个人绩效评估的准确性。
温馨提示：
