湖南省解决就业问题的核心策略可归纳为以下五个方面，结合政策创新、产业升级和重点群体帮扶，实现高质量充分就业：
一、以发展促进就业
通过实施“三个高地”标志性工程和“4×4”现代化产业体系，培育新技术、新业态，创造高含金量就业岗位。
动态调整高校资源结构，提升毕业生与岗位匹配度。
二、强化政策支持体系
落实“免、减、缓、返、补”措施，扩大失业保险稳岗返还，鼓励企业吸纳高校毕业生（每人1000元补贴）。
提供创业资金补贴（1亿元）、场地支持及创业导师服务，打造15个精品创业项目（就业比超10:1）。
三、精准帮扶重点群体
建立实名制帮扶台账，提供求职指导、技能培训（重点开发家政、产业工种）及“湘就业”平台就业服务。
实施“就业促进专项行动”，通过校企合作、实习见习等模式帮助就业。
开展“娘家人送岗”直播带岗、跨区域就业协作，提供技能培训和就业指导。
四、完善就业服务体系
通过“校企+工会”“阳光就业”等8项行动，提供“一对一”精准援助、线上岗位（15万个以上）及创业孵化服务。
推广社区就业典型经验，建立就业驿站，服务转岗待岗职工及困难群体。
五、加强供需对接
依托“湘就业”平台、春风行动等，每月开展专场招聘活动，归集企业爱心岗位。
建立经济发展与就业形势联动监测，及时调整政策应对就业结构性矛盾。
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