填报薪酬成本表格时，请遵循以下步骤：
首先，将公司所有成本进行细分，包括工资成本、福利成本、办公用品成本、工厂成本等。
根据企业所得税汇算清缴要求，具体地把各项成本填写到工资薪金表中。需要填写的项目包括工资总额、养老保险费、失业保险费、医疗保险费、住房公积金费、补充医疗保险费等，并注明企业实际支付的金额。
创建工资费用分配汇总表，记录各受益对象应负担的工资费用项目、直接计入金额和分配计入金额。这有助于确保工资费用正确分配到各个成本中心。
使用规定的申报表样表，如A105050 职工薪酬支出及纳税调整明细表，根据账载金额和实际发生额填报。注意扣除限额，并计算纳税调增金额。
确保“应付职工薪酬”会计科目包含所有职工薪酬项目。如果存在未包含的项目，应根据相关会计信息进行归并填报，同时避免重复填报。
完成填报后，仔细审核表格内容，确保所有数据准确无误，并将表格存档备查。
通过以上步骤，可以确保薪酬成本表格的准确填报，满足税务和财务管理的要求。
温馨提示：
