小学教师绩效工资的金额因地区、教龄、职称等因素存在差异，具体如下：
新在编教师（无职称）的基础绩效通常为 720元
，占规范后津补贴的70%。奖励性绩效工资
与工作量挂钩，多劳多得。具体金额因学校考核标准而异，但一般占规范后津补贴的30%。
整体收入范围
- 新在编教师： 综合基础与奖励性绩效，年收入约 1.44万-1.8万
- 地区差异：
山区教师补贴可达工资的35%，显著提高收入。 - 职称与资历：职称提升后，绩效工资基数和比例均会提高。
总结：小学教师绩效工资受多种因素影响，新在编教师年收入约1.4万-1.8万，实际到手金额因地区、学校考核标准差异较大。
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