关于赔偿款计入的会计科目，需根据赔偿性质和来源进行区分处理，具体如下：
一、赔偿款计入的会计科目
- 违反购销合同支付的赔偿费用：记入"管理费用"或"销售费用"；
- 员工工伤赔偿：记入"应付职工薪酬"科目下的"应付职工薪酬——工伤赔偿"。
与生产经营无关的赔偿款
- 记入"营业外支出"。
二、具体账务处理示例
支付赔偿款时
- 员工工伤赔偿： $$借：营业外支出/应付职工薪酬——工伤赔偿 贷：银行存款/库存现金$$ - 其他应收款（如保险公司）
$$借：营业外支出
贷：其他应收款——保险公司$$
- 员工先赔偿后追回：
$$借：营业外支出（公司部分）
其他应收款（员工部分）
贷：银行存款/库存现金（合计）。
- 保险公司赔偿：
$$借：银行存款/库存现金
贷：其他应收款——保险公司$$
- 销售合同违约赔偿：
$$借：应收账款（或银行存款）
贷：其他应收款——客户$$。
三、注意事项
税务处理：赔偿费用在申报企业所得税时需调增应纳税所得额，不可税前扣除；
科目选择原则：
赔偿款本质是因经营活动产生的债权，故优先计入"其他应收款"；
若涉及员工赔偿，需通过"应付职工薪酬"科目核算。
通过以上分类处理，可确保账务处理的准确性和合规性。
温馨提示：
