小学一级教师的工资受地区、学校类型、职称、教龄等多重因素影响，具体数额差异较大。以下是综合多个来源的详细分析：
一、工资构成与地区差异
- 一线城市（如沈阳、大连）：
扣除五险后，基本工资通常在3000-4000元之间。例如，沈阳某一级教师月收入约5000元（含绩效工资、取暖费等）；锦州市城区一级教师实发工资约4400元。
- 二三线城市/县区：基本工资多在2000-3000元，如赤峰红山区一级教师实发1134元。
绩效工资、岗位津贴等因地区政策差异较大。例如：
- 沈阳教师年总收入可达七八万元（含公积金）；
- 基础绩效工资约1000元/月，部分地区高级教师可达2800元/月；
- 县区教师年总收入约四五万元（含公积金）。
二、影响工资的关键因素
职称与工龄
- 一级教师比二级教师每月多333-766元；
- 工龄每满1年增加60元教龄工资。
地区经济水平
一线城市教师年收入普遍高于二三线城市，例如：
- 上海教师年收入可达12万元左右；
- 赤峰等地区教师年收入相对较低。
三、实际案例参考
高收入案例： 锦州市城区一级教师（25年以上工龄）月实发工资4400元，年总收入约5.28万元；
中等收入案例：赤峰红山区一级教师月工资1134元，扣除五险后实发；
低收入案例：部分县区一级教师月收入仅2000元左右。
四、总结建议
小学一级教师的月收入范围大致为 2000-4000元（扣除五险），年薪可达 12万-20万元（含公积金）。若需更精准的估算，建议结合所在城市、学校等级、个人教龄及职称综合分析。
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